Arbitraje en casos de Derechos Humanos y empresas: examen de sus beneficios y complicaciones

En esta obra se analiza la eficacia del arbitraje para resolver conflictos sobre
supuestas violaciones a derechos humanos por parte de empresas. Características
como la flexibilidad del arbitraje, su imparcialidad, la especialidad de las personas
que lo resuelven y su rapidez, presentan una solución a las particularidades que
involucra la reparación efectiva de una violación de derechos humanos. Derivado
del gran poder e influencia con que cuentan las empresas multinacionales a la
fecha, la presente obra pretende delimitar los beneficios y complicaciones del
arbitraje como un mecanismo que puede desincentivar la comisión de violaciones
a derechos humanos por parte de empresas, ofreciendo un método a través del
cual se pueda lograr la rendición de cuentas de las empresas, a pesar de las
deficiencias legislativas en los distintos países y en el marco internacional.