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Este libro es el fruto del trabajo del equipo de investigación coordinado por María Elósegui Itxaso y reúne trabajos de carácter jurídico y económico dedicados al análisis de la negociación colectiva y de las prácticas laborales en referencia a la igualdad de trato entre hombres y mujeres en la comunidad autónoma de Aragón, si bien también hace mención al contexto nacional y comunitario.Mediante el análisis de los convenios colectivos se detectan las situaciones de discriminación indirecta que impide las situaciones de discriminación indirecta que impide el acceso y la promoción de las mujeres al mundo laboral en igualdad de condiciones que los hombres y se estudia cómo la nueva ley de conciliación de la vida familiar y laboral ha tenido un efecto en la negociación colectiva.