Guía práctica de la reforma laboral de 2010

SUMARIO. PRESENTACIÓN. INTRODUCCIÓN. PRIMERA PARTE. CONTRATACIÓN LABORAL. I. Contrato para obra o servicio determinado. II. Límites al encadenamiento de contratos temporales. III. La reforma de los contratos formativos. IV. Contrato para fomento de la contratación indefinida. SEGUNDA PARTE. FLEXIBILIDAD INTERNA. VI. Movilidad geográfica y modificaciones sustanciales de de condiciones de trabajo. VII. Reducción del tiempo de trabajo: suspensión del contrato y reducción de jornada. VIII. Descuelgue salarial. TERCERA PARTE. EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. IX. Despidos colectivos. X. Despidos objetivos. XI. Abono por el fogasa de parte de la indemnización en los nuevos contratos de carácter indefinido y futuro fondo de capitalización. CUARTA PARTE. INTERMEDIACIÓN LABORAL. XII. Servicios públicos de empleo y agencias de colocación. XIII. Empresas de trabajo temporal. QUINTA PARTE. OTRAS MATERIAS. XIV. El salario en especie en la Ley 35/2010. XV. Igualdad entre mujeres y hombres. XVI. Mejora de la gestión de la incapacidad temporal. XVII. Negociación colectiva.