Gu?a laboral n?minas, contratos y seguridad social. (8? edici?n) - ra-ma

Este libro pretende servir de herramienta a todas aquellas personas que deseen iniciarse en la gesti?n laboral, as? como para quienes requieran disponer de una gu?a pr?ctica de consulta.

Para ello, se ha dividido en tres bloques para una mejor distribuci?n:

Contrataci?n y normativa laboral, N?minas y Seguridad Social. En cada bloque se tratan los distintos cap?tulos y aspectos huyendo de un exceso de detalle, manejando un lenguaje claro y sencillo, aportando la teor?a necesaria y teniendo siempre un patr?n claramente pr?ctico que le permita al lector alcanzar un conocimiento te?rico-pr?ctico adecuado. El libro, adem?s de los contenidos te?ricos, pone a disposici?n del lector:

- Un total de 34 ejercicios pr?cticos detallados insertados en aquellos puntos de cada cap?tulo que requieran entender distintas situaciones reales tales como: vacaciones no disfrutadas, indemnizaciones, finiquitos, n?minas, situaciones de IT, etc.

- Un total de 96 ejercicios propuestos con sus soluciones correspondientes al finalizar cada cap?tulo.

- 68 ejercicios tipo test al finalizar el libro que le permitir?n comprobar sus conocimientos te?ricos adquiridos.

- Un glosario de t?rminos laborales donde encontrar? la descripci?n de determinados conceptos.

INTRODUCCI?N
PARTE I. CONTRATACI?N Y NORMATIVA LABORAL

CAP?TULO 1. EL CONTRATO DE TRABAJO
1.1 DEFINICI?N DE CONTRATO
1.2 CARACTER?STICAS QUE DEBER? REUNIR UN CONTRATO DE TRABAJO
1.3 SUJETOS DEL CONTRATO DE TRABAJO
1.4 ELEMENTOS B?SICOS DE UN CONTRATO
1.5 CONTENIDO DEL CONTRATO DE TRABAJO
1.6 FORMA DEL CONTRATO DE TRABAJO
1.7 PACTOS M?S COMUNES QUE SE UTILIZAN EN LOS CONTRATOS
1.7.1 El per?odo de prueba
1.7.2 Pacto de permanencia en la empresa
1.7.3 Pacto de dedicaci?n exclusiva
1.7.4 Pacto de no competencia poscontractual
1.8 DURACI?N DEL CONTRATO DE TRABAJO
1.9 ACTIVIDADES EXCLUIDAS DE LA LEGISLACI?N LABORAL
1.10 RELACIONES LABORALES DE CAR?CTER ESPECIAL
1.11 DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES
1.12 OBLIGACIONES DEL EMPRESARIO
1.13 FACULTADES DEL EMPRESARIO
1.14 LAS EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL
1.15 LAS AGENCIAS PRIVADAS DE COLOCACI?N
EJERCICIOS PROPUESTOS

CAP?TULO 2. MODALIDADES DE CONTRATACI?N
2.1 TIPOS DE CONTRATOS
2.2 CONTRATOS INDEFINIDOS
2.2.1 Contrato de trabajo indefinido ordinario
2.2.2 Contrato de trabajo para fomento de la contrataci?n indefinida
2.2.3 Contrato de trabajo indefinido de apoyo a los emprendedores
2.3 CONTRATOS TEMPORALES
2.3.1 Contratos de duraci?n determinada
2.3.2 Contratos formativos
2.4 CONTRATACI?N A TIEMPO PARCIAL
2.4.1 Contrato a tiempo parcial
2.4.2 Contrato de trabajo fijo-discontinuo
2.5 OTRAS MODALIDADES DE CONTRATACI?N
2.5.1 Contrato de trabajo a distancia
2.5.2 Contrato de trabajo en grupo
2.5.3 Contrato para trabajadores que tengan acreditada la condici?n de v?ctima de violencia dom?stica
2.6 PROCESO DE SIMPLIFICACI?N DE FORMULARIOS DE CONTRATO
2.7 CONTRAT@
EJERCICIOS PROPUESTOS

CAP?TULO 3. MODIFICACI?N, SUSPENSI?N Y EXTINCI?N DEL CONTRATO
DE TRABAJO
3.1 MODIFICACI?N DEL CONTRATO DE TRABAJO
3.1.1 Movilidad funcional
3.1.2 Movilidad geogr?fica
3.1.3 Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo
3.1.4 Reducci?n de jornada como instrumento de ajuste de la temporalidad del empleo
3.2 SUSPENSI?N DEL CONTRATO DE TRABAJO
3.2.1 Causas que provocan la suspensi?n del contrato
3.3 LA EXCEDENCIA
3.3.1 Efectos que provocan la suspensi?n del contrato
3.4 EXTINCI?N DEL CONTRATO DE TRABAJO
3.4.1 Causas por las que puede producirse la extinci?n del contrato de trabajo
3.5 EL FINIQUITO
EJERCICIOS PROPUESTOS

CAP?TULO 4. LA JORNADA DE TRABAJO
4.1 LA JORNADA DE TRABAJO
4.1.1 Distribuci?n irregular de la jornada
4.2 JORNADAS ESPECIALES (REDUCCIONES O AMPLIACIONES)
4.3 EL DESCANSO
4.3.1 El descanso diario
4.3.2 El descanso semanal
4.3.3 El descanso durante la jornada de trabajo
4.4 JORNADA NOCTURNA
4.5 TRABAJO A TURNOS
4.6 TIPOS DE HORAS
4.6.1 Horas extraordinarias
4.6.2 Horas complementarias
4.7 PERMISOS RETRIBUIDOS
4.8 LAS VACACIONES
4.8.1 La retribuci?n de las vacaciones
4.9 EL CALENDARIO LABORAL
EJERCICIOS PROPUESTOS

CAP?TULO 5. LA EXTINCI?N DEL CONTRATO: EL DESPIDO
5.1 EL DESPIDO
5.2 TIPOS DE DESPIDO
5.2.1 Despido por causas de fuerza mayor
5.2.2 Despido por causas objetivas
5.2.3 El despido disciplinario
5.3 IMPUGNACI?N DEL DESPIDO
5.3.1 El acto de conciliaci?n
5.3.2 Demanda ante el Juzgado de lo Social
5.4 OTRAS CAUSAS DE EXTINCI?N
EJERCICIOS PROPUESTOS
PARTE II. N?MINAS

CAP?TULO 6. EL SALARIO Y EL C?LCULO DE LA N?MINA
6.1 EL SALARIO
6.1.1 Clases de salario
6.1.2 El Salario M?nimo Interprofesional
6.2 CONCEPTO DE RECIBO SALARIAL
6.2.1 Encabezamiento de la n?mina
6.2.2 Cuerpo de la n?mina
6.2.3 Pie de la n?mina
6.3 LOS DEVENGOS EN LA N?MINA
6.4 LAS DEDUCCIONES EN LA N?MINA
6.4.1 La cotizaci?n en la n?mina
6.4.2 La tributaci?n en la n?mina. IRPF
6.5 ESQUEMA CONCEPTUAL
6.6 RECIBO DE SALARIOS Y EL L?QUIDO A PERCIBIR
EJERCICIOS PROPUESTOS
PARTE III. SEGURIDAD SOCIAL

CAP?TULO 7. LA SEGURIDAD SOCIAL: COTIZACI?N Y PRESTACIONES
7.1 DEFINICI?N Y FUNCIONES
7.2 ?MBITO DE APLICACI?N
7.3 ACCI?N PROTECTORA
7.4 REG?MENES QUE FORMAN PARTE DE LA SEGURIDAD SOCIAL
7.5 OBLIGACIONES DE LA EMPRESA CON LA SEGURIDAD SOCIAL
7.5.1 Inscripci?n de la empresa
7.6 AFILIACI?N DE TRABAJADORES
7.6.1 Tr?mites para la afiliaci?n
7.7 BAJAS Y VARIACI?N DE DATOS
7.8 LA COTIZACI?N
7.9 SISTEMA RED
7.10 PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL
7.10.1 Asistencia sanitaria
7.10.2 Maternidad, adopci?n o acogimiento
7.10.3 Riesgo durante el embarazo
7.10.4 Incapacidad Temporal (IT)
7.10.5 Incapacidad permanente
7.10.6 Lesiones permanentes no invalidantes
7.10.7 Jubilaci?n
7.10.8 Prestaciones por muerte o supervivencia
7.10.9 Prestaciones por hijo a cargo
7.10.10 Desempleo
EJERCICIOS PROPUESTOS
AP?NDICE
A.1 TEST DE CONOCIMIENTOS
A.1.1 Test correspondiente al cap?tulo 1
A.1.2 Test correspondiente al cap?tulo 2
A.1.3 Test correspondiente al cap?tulo 3
A.1.4 Test correspondiente al cap?tulo 4
A.1.5 Test correspondiente al cap?tulo 5
A.1.6 Test correspondiente al cap?tulo 6
A.1.7 Test correspondiente al cap?tulo 7
A.2 GLOSARIO DE T?RMINOS LABORALES
A.3 SOFTWARE PARA LA GESTI?N LABORAL
SOLUCIONARIO
CAP?TULO 1
CAP?TULO 2
CAP?TULO 3
CAP?TULO 4
CAP?TULO 5
CAP?TULO 6
CAP?TULO 7
MATERIAL ADICIONAL
?NDICE ALFAB?TICO