Análisis del despido objetivo en los momentos actuales

En esta obra se realiza un análisis exhaustivo de la institución jurídica del despido 9788490598733 por causas objetivas, tanto desde el punto de vista legal, como doctrinal, judicial y jurisprudencial. En primer lugar, se estudian con detalle las causas del despido objetivo recogidas en el art. 52 ET, analizando los recientes pronunciamientos judiciales recaídos tras las últimas reformas laborales, así como la regulación convencional al respecto. En segundo lugar, se examinan los requisitos legales y el procedimiento que debe seguir el empresario para proceder a dicha extinción contractual, interpretados también según la última doctrina judicial. Por último, se analiza la impugnación vía judicial del despido que puede realizar el trabajador, así como las diferentes calificaciones judiciales de la sentencia con sus correspondientes efectos jurídicos. Índice Introducción Capítulo I. Causas del despido objetivo I. Ineptitud II. Falta de adaptación III. Causas económicas, técnicas, organizativas o de producción IV. Absentismo V. La insuficiencia presupuestaria Capítulo II. Procedimiento de despido objetivo I. Introducción II. Regulación normativa III. Comunicación escrita IV. Indemnización V. Preaviso y licencia VI. La entrega de una copia del escrito de preaviso a los representantes legales de los trabajadores VII. Prioridad de permanencia de los representantes de los trabajadores Capítulo III. Impugnación del despido objetivo I. Introducción II. El ejercicio de la acción III. Transmisión procesal IV. La calificación del despido y sus efectos