Administración del rendimiento


Autor/es: Daniels
Administración del rendimiento
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El autor desarrolla en este libro su teoría sobre gerencia del desempeño (GD) o administración del rendimiento, que consiste en un procedimiento sistemático para evaluar el comportamiento y rendimiento de los empleados de una empresa, y, a partir de esta evaluación, aplicar los métodos necesarios para mejorarlos en beneficio de todos.

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