Profesora titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en la Universitat Pompeu Fabra desde 2001. Es licenciada en Derecho por la Universidad de Valencia (1992) y Doctora en Derecho por la Universidad Pompeu Fabra, con la calificación de sobresaliente cum laude por unanimidad (1998). Es miembro del grupo de investigación en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (greDTISS) y vicedecana de la Facultad de Derecho con funciones de dirección de la titulación de Relaciones Laborales desde 2008. Ha sido miembro del Consejo de Gobierno de la UPF (2004-2021) y de diversas comisiones a la UPF, como la Comisión de Igualdad y la Comisión de Relaciones Internacionales.
Ha sido investigadora principal de varios proyectos nacionales e internacionales. Entre estos últimos, destaca el de la Comisión Europea ?Agreenment: A Green Mentality for Collective Bargaining? EU Grant VP/2017/004. Desde 2018 a 2021. Asimismo, ha participado en el proyecto de investigación financiado por la Comisión y el Parlamento Europeo "Compatibility of social and labour rights recognised in EU legislation with European internal market and competition law" (IP/A/EMPL/FWC/2013-021/C3; I.P.: Dagmar Schiek). Actualmente es investigadora principal del proyecto titulado "Condiciones de Trabajo Decente en el marco de la Estrategia española de Transición Justa" AEI-PID2019-108628GB-I00/AEI/10.13039/501100011033 financiado por el Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades (MCIU) i la Agencia Estatal de Investigación (AEI).
Ha realizado estancias de investigación en el Instituto di Diritto del Lavoro della Università de Catania (2001) y la Organización Internacional del Trabajo (2006). Ha recibido varios premios, entre los cuales figuran el Premio Francesc Layret (1999) otorgado por l'Associació Catalana de Iuslaboralistes y la distinción Jaume Vicens Vives de la Generalitat de Catalunya a la Calidad Docente Universitaria por su colaboración en la obra colectiva "Introducció a la Docència: Horitzó Bolònia" (2004). También ha participado en los equipos que han recibido el premio colectivo del Consejo Económico y Social (en las ediciones de 2000 y 2009). Ha participado como experta en la comisión del Congreso de los Diputados para la ordenación del tiempo de trabajo y la conciliación de la vida laboral y familiar (2006), así como experta en diversas comisiones del Ministerio de Igualdad (2008).
Ha publicado múltiples trabajos en el ámbito nacional e internacional sobre las siguientes líneas de investigación: Derecho del Trabajo y Derecho Social Comunitario, Empresas de Trabajo Temporal, Discriminación en el trabajo por motivos de orientación sexual, Discriminación en el trabajo por motivos de género, Accidente de trabajo, cláusulas medioambientales en la negociación colectiva y Sostenibilidad y Derecho del Trabajo.