Memento Experto Nueva Reforma Laboral . RDL 10/2010 ; L35/2010

El Memento Experto Nueva Reforma Laboral constituye una guía esencial para afrontar las novedades introducidas en el ámbito laboral, por el RDL 10/010 de 16 de junio, como por la L 35/2010 de 17 de septiembre, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo. La aplicación de la reforma exige un esfuerzo de adaptación y puesta al día por parte de los profesionales que actúan en el ámbito laboral. En el presente Memento Experto se analizan: - por un lado las novedades que han entrado en vigor el día 18 de junio, a raíz del RDL 10/2010. - por otro, tanto las novedades que entran en vigor el 21 de septiembre a raíz de la nueva L 35/2010, que también modifica parte de las novedades introducidas por el pasado RDL 10/2010. Todas estas modificaciones de la norma afectan a cuestiones tan importantes como: ? Novedades en materia de contratación. - Fomento de la contratación indefinida. Novedades en las bonificaciones por contratación. - Límites a la contratación temporal: endurecimiento del encadenamiento de contratos temporales. Los nuevos límites temporales en el contrato de obra o servicio y las novedades en los contratos en prácticas y para la formación. El incremento de la indemnización por extinción de los contratos de duración determinada. ? La reforma del despido económico: ¿flexibilización y abaratamiento del despido económico? - Novedades en la tramitación del despido objetivo y nueva delimitación de las causas en el despido colectivo. - El pago por el FOGASA de parte de la indemnización y el futuro Fondo de capitalización. ? Flexibilidad interna: hacia una gestión más ágil y eficaz de las relaciones laborales. - Novedades en la regulación de las modificaciones sustanciales y de la movilidad geográfica. - Previsiones sobre suspensión y reducción de jornada. - El descuelgue salarial: más fácil y más rápido. ? Novedades en la gestión del mercado de trabajo: liberalización de las agencias de colocación y novedades en la contratación a través de Empresas de Trabajo Temporal. En definitiva, el Memento Nueva Reforma Laboral es una obra práctica y técnicamente rigurosa de consulta imprescindible para todos los operadores jurídicos que actúan en el ámbito laboral. V. PÚBLICO OBJETIVO. ? Empresarios ? Jefes de personal ? Graduados Sociales ? Asesorías jurídicas de empresas ? Despachos de abogados, abogados laboralistas ? Facultades de Derecho ? Magistrados de lo Social ? Inspectores y subinspectores laborales ? Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales y sus delegaciones (organismos similares: oficinas del INEM, etc.). ? Sindicatos VI. SUMARIO. Novedades en la gestión del mercado de trabajo. Modificaciones en la regulación de las agencias de colocación. Novedades en la contratación a través de Empresas de Trabajo Temporal. Contratación. Contrato de fomento de la contratación indefinida. Reforma de la contratación temporal. Bonificación a la contratación. Flexibilidad Interna. Modificaciones sustanciales en el contrato de trabajo. Cambios en el régimen de la movilidad geográfica. Suspensión del contrato de trabajo y reducción de jornada. Nuevo régimen del descuelgue salarial. Reforma de los despidos por causas económicas, técnicas organizativas o de producción. Despido colectivo. Despido objetivo. El FOGASA y la financiación de los despidos económicos. El fondo de capitalización y el futuro de las indemnizaciones por despido. Novedades Laborales y de Seguridad Social introducidas por la L35/2010. VII. AUTORES. Ana de la Puebla Pinilla. Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Universidad Autónoma de Madrid Francisco Javier Gómez Abelleira. Profesor Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Universidad Carlos III Madrid