Los trabajadores ante el concurso . Una guía práctica para laboralistas

CAPÍTULO I. ¿QUÉ ES EL CONCURSO? DE LA INICIACIÓN A LA DECLARACIÓN DEL CONCURSO. 1. ¿Qué es el concurso? 2. La iniciación del concurso 3. La declaración del concurso CAPÍTULO II. LA GESTIÓN DEL CONCURSO: LA ADMINISTRACIÓN CONCURSAL Y LAS OPERACIONES DE DELIMITACIÓN DE LAS MASAS ACTIVA Y PASIVA. COMUNICACIÓN, RECONOCIMIENTO Y CLASIFIACIÓN DE LOS CRÉDITOS 1. Funciones de la administración concursal; el informe de la administración concursal 2. Determinación de la masa activa; inventario de bienes y derechos; y operaciones de separación y de reintegración 3. Determinación de la masa pasiva; clasificación de créditos; comunicación y reconocimiento de créditos; y lista de acreedores 4. Impugnación del inventario y de la lista de acreedores CAPÍTULO III. LA SOLUCIÓN DEL CONCURSO: EL CONVENIO Y LA LIQUIDACIÓN; LA TERMINACIÓN DEL PROCEDIMIENTO; Y LA SECCION DE CALIFICACIÓN. 1. El fin de la fase común, y las soluciones del concurso: el convenio y la liquidación. 2. La terminación del procedimiento: conclusión y reapertura del concurso 3. La calificación del concurso: concurso fortuito y concurso culpable IV. LA ACTUACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN EL PROCESO CONCURSAL: LA COMPETENCIA SOCIAL DEL JUEZ MERCANTIL, LAS REGLAS ESPECIALES SOBRE REPRESENTACIÓN, DEFENSA Y RÉGIMEN ECONÓMICO DEL PROCESO Y LOS CAUCES LABORALES DENTRO DEL PROCESO CONCURSAL: EL INCIDENTE LABORAL Y LOS RECURSOS. 1. La fuerza atractiva del concurso; la competencial del juez mercantil en las pretensiones sociales. 2. Normas especiales para la actuación de los créditos sociales en el concurso. V. LOS EFECTOS DEL CONCURSO EN EL CONTRATO DE TRABAJO. 1. Un esquema general de los efectos del concurso. Los efectos comunes con proyección en el ámbito laboral. 2. Regulaciones laborales específicas de los efectos del concurso: el procedimiento judicial de regulación de empleo, la suspensión o extinción de los contratos de trabajo de alta dirección y los convenios colectivos. VI. LOS CRÉDITOS LABORALES EN EL CONCURSO. 1. La concurrencia de créditos en situaciones de insolvencia y su tratamiento en el concurso: preferencia -privilegio y garantía real- y ejecución coordinada en un mismo proceso. 2. Los créditos laborales como créditos contra la masa 3. Los créditos laborales en el concomo créditos concursales 4. Los créditos de la Seguridad Social en el concurso ANEXO I. BIBLIOGRAFÍA ANEXO II. FORMULARIOS ANEXO III: DOCTRINA DE SUPLICACIÓN Y DE LOS JUZGADOS DE LO MERCANTIL SOBRE MATERIAS LABORALES DEL CONCURSO.