La reforma laboral de 2001 y el acuerdo de negociación colectiva para el año 2002

Este libro estudia la última reforma laboral, analizando la Ley 12/2001, de 9 de julio, y el acuerdo interconfederal para la negociación colectiva 2002 (ANC 2002), firmado el 20 de diciembre de 2001. Tras un primer repaso general a la Ley 12/2001, los autores examinan, entre otros, los siguientes temas: la reforma de la contratación temporal, la nueva regulación del trabajo a tiempo parcial, el nuevo régimen legal del contrato para el fomento de la contratación indefinida y de las bonificaciones al empleo, los nuevos permisos y derechos relacionados con la hospitalización del hijo, la transmisión de empresas y el nuevo artículo 44 del Estatuto de los Trabajadores, el régimen laboral de la subcontratación en el ET, analizando los cambios habidos desde la redacción original del ET hasta la Ley 12/2001; la reforma de la extinción del contrato de trabajo y el ANC 2002