La reclamación administrativa previa en los procesos de trabajo

La Reclamación Administrativo Previa ha constituido tradicionalmente un privilegio para la Administración que le permite, antes de enfrentarse a un proceso judicial, o bien reconsiderar su actuación accediendo a lo que el interesado solicita y evitando así el posterior proceso o, en caso contrario, conocer con anterioridad el objeto de la pretensión, pudiendo preparar con mayor eficacia su defensa en el juicio. La Reclamación Administrativa en los Procesos de Trabajo se revela como una institución de gran utilidad no sólo por la reciente modificación de su regulación en materia de Seguridad Social, introducida por la Ley 24/2001, de 27 de diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social, sino, fundamentalmente, por ser objeto de un importante debate doctrinal que cuestiona su pertinencia.