Coordinación de actividades empresariales y prevención de riesgos laborales

I. El marco normativo de la prevención de riesgos laborales en los supuestos de coordinación de actividades empresariales 1. Breve referencia al marco internacional y comunitario 2. La regulación española de los supuestos de concurrencia empresarial. Valoración crítica del desarrollo reglamentario del art. 24 LPRL 3. El concepto de centro de trabajo II. El marco de las obligaciones empresariales en supuestos de concurrencia empresarial en un centro de trabajo 1. Introducción: deber contractual de seguridad y deberes generales de coordinación y de vigilancia en materia preventiva. 2. El deber de cooperación entre empresas concurrentes en un mismo centro de trabajo 3.Concurrencia de trabajadores de varias empresas en un centro de trabajo del que un empresario es titular 4.Concurrencia de trabajadores de varias empresas en un centro de trabajo en supuestos de subcontratación. III. Los medios de coordinación de las actividades empresariales 1. Relación de medios de coordinación. 2. El deber de coordinación como obligación plural 3. El supuesto de la designación de personas encargadas de la coordinación de las actividades preventivas. 4. Derechos y facultades de los representantes de los trabajadores IV. El papel de los trabajadores autónomos en los supuestos de coordinación de actividades empresariales. 1.El trabajador autónomo como garante de su seguridad y salud laboral. 2. La ausencia de un marco jurídico protector del trabajador autónomo en supuestos de coordinación de actividades empresariales 3. Las propuestas del informe sobre un estatuto para la promoción y tutela del trabajo autónomo. V. Responsabilidades por incumplimiento de obligaciones en los supuestos de coordinación. 1. Introducción. 2. Responsabilidades administrativas. 3. Responsabilidades por recargo de prestaciones de Seguridad Social. 4. Responsabilidades de tipo civil.