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Los costos, costes y costas en la resolución de conflictos

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Los confl ictos socioeconómicos y culturales (personas humanas y empresas) se
transforman en procesos judiciales, que mediante un Código de Procedimiento regula
"la disputa de todo tipo de intereses" y donde las partes "juegan" su rol narrativo,
probatorio, posicional y conforme aquellas reglas y el "Magistrado" dirige el proceso
que fi nalizará con una "sentencia" como forma de decisión y lo hará en un "tiempo" y
es en este condicionamiento y sus consecuencias, que se viene produciendo desde
algunos años efectos nocivos en el acceso a la jurisdicción y es donde queremos
hacer un humilde aporte desde esta obra.
Los sistemas judiciales en toda América Central y Sudamérica están colapsados y
esta afi rmación es una ecuación teórico/práctica muy simple, este "tiempo judicial"
redunda en lo que se denomina "tiempos muertos" inconsistentes e inefi cientes, para
satisfacer necesidades de los seres humanos y empresas.
Sin una toma de conciencia de los problemas reales para las personas de carne y
hueso y las empresas, en la rápida resolución de confl ictos, solo hay solución posible
y esta debe ser hecha por equipos entrenados y con productividad creciente y con
metas en el mediano plazo, que deben asumirse de los "medios integrados y de bajo
costo y celeridad" como la mediación, conciliación y arbitraje.

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