Psicología Organizacional . El comportamiento del individuo en las organizaciones

Psicología Organizacional . El comportamiento del individuo en las organizaciones. Adrian Furnham.
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En este libro se adopta una perspectiva psicológica desde la cual se analiza el comportamiento organizacional. Es una obra actual y completa, ideal para complementar cursos de psicología y comportamiento organizacional. En ella, los alumnos hallarán los fundamentos necesarios e información realista para aterrizar la teoría en un contexto práctico. El texto es enriquecedor mediante una serie de cuadros y tablas; además se proporcionan las herramientas necesarias para entender la psicología organizacional. Así, el lector comprenderá y se enterará de los problemas a los que se enfrentan los investigadores más destacados en este campo. Al final de cada capítulo se incluyen secciones especiales sobre investigación, recursos humanos y temas transculturales, con lo que se refuerzan la perspectiva y la presentación internacional de la obra. Índice 1. Introducción. 2. La historia de la psicología organizacional y el estudio del comportamiento organizacional. 3. Elección vocacional, selección organizacional y socialización. 4. Personalidad y diferencias individuales 5. Actitudes, valores y percepciones relacionados con el trabajo. 6. Motivación y satisfacción en el trabajo. 7. Estrés en el trabajo. 8. Cooperación, poder y comportamiento ético en las organizaciones. 9. Aprendizaje y capacitación en el trabajo. 10. Dinámica grupal. 11. Toma de decisiones. 12. Liderazgo. 13. Cultura y clima corporativos. 14. Estructura, cambio y desarrollo organizacional. 15. Trabajo en el extranjero. 16. El futuro del trabajo

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