La motivación en los servicios públicos. Análisis empírico de sus antecedentes y de sus efectos

Este trabajo se centra en la motivación para el servicio público (MSP). Se trata de un concepto con un significado determinado en la literatura académica internacional sobre Administración pública. En términos generales se refiere a aquellas personas que tienen una motivación social, lo que les induce a implicarse profesionalmente en servicios públicos para la comunidad con un claro interés social. O, dicho de otra manera, se refiere a la medida en que los individuos que trabajan en la prestación de servicios públicos reúnen un conjunto de motivos, valores y actitudes que les llevan a desarrollar una ética del servicio público que se concretará en un determinado tipo de motivación (Taylor 2008, Meyer et al. 2014) Índice 1. Introducción 2. El concepto de la motivación para el servicio público 3. La medida de la motivación para el servicio público 4. Los antecedentes y efectos de la motivcacón para el servicio público 5. Fuentes de datos, métodos y técnicas 6. Análisis y discusión de resultados 7. Conclusiones 8. Referencias 9. Anexos