Formación orientada a la transferencia

INDICE: Capítulo I. El problema de la transferencia de la formación Capítulo II. Modelo de formación orientada a la transferencia Capítulo III. Fase I. Las necesidades formativas Capítulo IV. Fase II. Los objetivos de negocio Capítulo V- Fase III. La respuesta formativa Capítulo VI. Fase IV. La acción formativa Capítulo VII. Fase V. La transferencia Capítulo VIII. Fase VI. La evaluación de resultados Capítulo IX. Reflexión final Capítulo X. Apéndice: Resumen de la investigación