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Fenómenos como la subcontratación y los empleos temporales, producto de
la transformación económica global, suponen una revisión radical del derecho
laboral. Entre las prácticas que han sido sometidas a nuevas reglas en los
últimos años se encuentra el despido. Conocer el tema resulta crucial. ¿Qué
tipos de despido existen en México? ¿Qué debe considerar el patrón cuando
piense despedir a uno de sus empleados? ¿Con qué instrumentos cuenta el
trabajador para interponer una demanda por despido injustifi cado? ¿Cuál es
el proceso paso a paso? El presente manual, compuesto por dos destacados
magistrados laboralistas con amplia experiencia en el ramo, ofrece una explicación
detallada de la fi gura del despido en la legislación mexicana y de
los contenidos conceptuales y normativos vinculados con ella: la relación
obrero patronal, los criterios de estabilidad en el empleo, la condiciones de
contratación, las causales de despido, así como las disposiciones legales y
jurisprudenciales en torno a la materia. Una exposición clara y precisa de
los temas, acompañada de extensa normatividad comentada, hacen de este
volumen una herramienta de consulta útil para el jurista, el litigante y el
público general.

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